株式会社MIMA 代表取締役 美馬 功之介様を講師に迎え7/23(木) 社内研修を行いました。
今回のワークは、「ジョハリの窓」です。
★ジョハリの窓とは？
「自分が知っている自分」 「他者が知っている自分」
を掛け合わせて4領域に分類して他社との認識のズレを理解する
自己分析ツールのことです。
▼開放の窓・・自分も他者も知っている自分
▼盲点の窓・・自分は知らないが他者が知っている自分
▼秘密の窓・・自分しか知らない自分
▼未知の窓・・自分も他者も知らない自分
ワークをすることでお互いの気づきが広がり、
チームの理解が一歩深まる楽しい時間を過ごせました。
美馬社長
今回も楽しい研修ありがとうございました！
「ほめ達」とは・・・「ほめる達人」の略で、単なる「お世辞」や「褒めちぎり」ではなく、
人・モノ・出来事の中にある価値を見つけて伝える「価値発見の達人」
コミュニケーションが良くなり、職場や家庭の雰囲気が改善し、 やる気・協力関係・成果が高まるとされています。
